Coaching

fejlesztés, coaching, tréning

A coaching célja

A személyes erősségek, képességek fejleszté- se, a konfliktusok megoldásában való ela- kadások megszünteté- se, a változásokhoz való sikeres alkalmazko- dás, valamint a stressz- és problémakezelésben való gyors előrelépés segítése.

Csináljuk / tanítjuk

Módszer a sikeres megoldások elsajátítására

A coaching során a résztvevő (coachee) a tapasztalt coach segítségével már megtalált megoldásokat tesztelheti is, és eközben kiválaszthatja a számára legjobban működő változatot. A coaching végére a gyors problémamegoldás módszere is elsajátítható.


 

A coaching folyamata

  • problémafeltárás: személyes konzultáció tesztekkel, gyakorlatokkal;
  • a problémamegoldás feltételeinek megteremtése: a jelentős negatív stresszt okozó tényező-, élethelyzet kezelése;
  • új szemlélet, gondolkozási-, cselekvési mintázat felépítése: az ügyfél által kívánt jövő (cél, eredmény) eléréséhez; 
  • készségfejlesztés: a különböző problémák "elég jó" megoldásához;
  • gyakorlás, visszacsatolás: segítő kontroll a tesztidőszakban, az elért sikerek fel- és elismertetése, a helyes viselkedésmintázatok elsajátítása.

A coaching akkor segít, ha

  • egy nehéz helyzetben elakadt,
  • konfliktusát akarja rendezni,
  • problémamegoldását javítaná,
  • sikeresebb, hatékonyabb akar lenni,
  • új munkahelyi kihívás előtt áll,
  • jobb vezető akar lenni,
  • egyensúlyt teremtene életszerepei között,
  • munkáját és magánéletét szeretné összhangba hozni,
  • stresszel való megküzdését javítaná,
  • kreativitását fejlesztené,
  • sikeresebben alkalmazkodna a változásokhoz,
  • testi-lelki-szellemi jóllétét növelné.

A coaching előnyei

A coaching rendkívül eredményes, költséghatékony személyes fejlesztő módszer, amelynek célkitűzése, folyamata, időtartama, forrásigénye egyaránt áttekinthető, kontrollálható. A coaching az abban résztvevő személy, és/vagy szervezet számára nem megfelelő probléma megoldásból, döntésekből eredő konkrét problémák, konfliktusok megszüntetésének gyors elősegítésére alkalmas, "itt és most". Az "elég jó" megoldás kidolgozását a coaching folyamata katalizálja. A megoldást hozó gondolkodás-, és cselekvésbeli változások gyakran katartikus élményt jelentenek.
Business coaching arrow Csoportunk
Csoportunk

 

dr. Rusznák Tamás

Mester coach, mediátor, egyetemi oktató (az Állami Bankfelügyelet volt elnöke)
Business-, personal-, & life coaching, mediálás, karriertervezés, szervezetfejlesztés.
Részletes coach profil
bejelentkezés (8-20 óráig): +36 70 314 1660,
e-mail: Ez az e-mail cím védett a spamkeresőktől, engedélyezni kell a Javascript használatát a megtekintéshez.
online: Jelentkezési lap  
  Blog: mobilcoach

 

Rusznák Péter

Business coach, oktató, tréner
Business coaching, karriertervezés, vezetői hatékonyság.
Részletes coach profil
bejelentkezés (8-18 óráig): +36 70 314 1660,
e-mail: Ez az e-mail cím védett a spamkeresőktől, engedélyezni kell a Javascript használatát a megtekintéshez.
online: Jelentkezési lap  

 

dr. Solymosi Julietta

@hangszín projekt vezető, coach

Művészeti coaching, zenei styling

weboldal: http://www.hangszin.hu  

 

dr. Engel Tamás

Ügyvéd, mediátor

Telefon: +36 1 488-7117,
e-mail: Ez az e-mail cím védett a spamkeresőktől, engedélyezni kell a Javascript használatát a megtekintéshez.
weboldal: http://www.englaw.hu
 

Lőrinc Éva

Pszichodráma vezető,
pszichodráma, táncterápia

weboldal: http://dramacsoport.blogspot.com/

 

Coachingra jelentkezés

vagy időpont egyeztetés:

mobil: +36 70 314-1660 (08-18 óráig)
E-mail cím: Ez az e-mail cím védett a spamkeresőktől, engedélyezni kell a Javascript használatát a megtekintéshez.

Online: Jelentkezési lap

Az első konzultáció ingyenes!

Proaktív Coach képzés

 

Téli szuperintenzív és intenzív Business Coach képzéseinkről: Információ

Téli intenzív Life Coach képzéseinkről: Információ

 
Joomla Templates by Joomlashack