Business Coach - life és business coaching

A coaching célja

A személyes erősségek, képességek fejleszté- se, a konfliktusok megoldásában való ela- kadások megszünteté- se, a változásokhoz való sikeres alkalmazko- dás, valamint a stressz- és problémakezelésben való gyors előrelépés segítése.

Csináljuk / tanítjuk

Módszer a sikeres megoldások elsajátítására

A coaching során a résztvevő (coachee) a tapasztalt coach segítségével már megtalált megoldásokat tesztelheti is, és eközben kiválaszthatja a számára legjobban működő változatot. A coaching végére a gyors problémamegoldás módszere is elsajátítható.

A coaching folyamata

problémafeltárás: személyes konzultáció tesztekkel, gyakorlatokkal;
a problémamegoldás feltételeinek megteremtése: a jelentős negatív stresszt okozó tényező-, élethelyzet kezelése;
új szemlélet, gondolkozási-, cselekvési mintázat felépítése: az ügyfél által kívánt jövő (cél, eredmény) eléréséhez;
készségfejlesztés: a különböző problémák "elég jó" megoldásához;
gyakorlás, visszacsatolás: segítő kontroll a tesztidőszakban, az elért sikerek fel- és elismertetése, a helyes viselkedésmintázatok elsajátítása.

A coaching akkor segít, ha

egy nehéz helyzetben elakadt,
konfliktusát akarja rendezni,
problémamegoldását javítaná,
sikeresebb, hatékonyabb akar lenni,
új munkahelyi kihívás előtt áll,
jobb vezető akar lenni,
egyensúlyt teremtene életszerepei között,
munkáját és magánéletét szeretné összhangba hozni,
stresszel való megküzdését javítaná,
kreativitását fejlesztené,
sikeresebben alkalmazkodna a változásokhoz,
testi-lelki-szellemi jóllétét növelné.

A coaching előnyei

A coaching rendkívül eredményes, költséghatékony személyes fejlesztő módszer, amelynek célkitűzése, folyamata, időtartama, forrásigénye egyaránt áttekinthető, kontrollálható. A coaching az abban résztvevő személy, és/vagy szervezet számára nem megfelelő probléma megoldásból, döntésekből eredő konkrét problémák, konfliktusok megszüntetésének gyors elősegítésére alkalmas, "itt és most". Az "elég jó" megoldás kidolgozását a coaching folyamata katalizálja. A megoldást hozó gondolkodás-, és cselekvésbeli változások gyakran katartikus élményt jelentenek.

Business coaching

Proaktív coaching

Coaching

Miért előnyös Önnek a Proaktív Coaching?

•    A proaktív coach a hozzá fordulókat egyedi, autonóm, érett, értékes egyénekként kezeli, akik a saját életük, fejlődésük meghatározott szakaszán haladnak, eltérő értékrendekkel, személyiségekkel, stratégiákkal.

•   Fejleszti a proaktivitás képességét, miáltal a coaching üléseken részt vevő személy képessé válik számos problémás helyzet, konfliktus megelőzésére, és ami a legfontosabb: saját életének autonóm irányítására.

•   A proaktív coach az egyéneket többféle, személyre szabott értékelési eszköz segítségével közelíti meg, hogy a lehető legteljesebben és legpontosabban megértse erősségeiket és gyengeségeiket, reményeiket és félelmeiket, az általuk vágyott dolgokat, célokat.

•   A proaktív coaching megközelítése és módszere a változtatási technikák széles választékát kínálja, amelyek képesek hatékonyan kezelni az emberi lét különböző - kognitív, érzelmi, fizikális – dimenzióit.

A proaktív szó eredeti jelentése: előrelátóan cselekvő, felelősségteljes, kezdeményező.

A proaktivitás a helyzetek feletti irányítás vállalását jelenti, ahelyett, hogy csupán igazodnánk a helyzethez, vagy passzívan várnánk, hogy történjen valami. Az alkalmazkodó viselkedéssel szemben, amely a változásokra adott válasz, a proaktivitás valójában a változások akarása és előidézése.

Coaching képzéseinkről itt talál információt:

Buiness Coach képzés

Life Coach képzés

Coachingra jelentkezés

vagy időpont egyeztetés:

mobil: +36 70 314-1660 (08-18 óráig)
E-mail cím: Ez az e-mail cím védett a spamkeresőktől, engedélyezni kell a Javascript használatát a megtekintéshez.

Online: Jelentkezési lap

Az első konzultáció ingyenes!

Proaktív Coach képzés

Téli szuperintenzív és intenzív Business Coach képzéseinkről: Információ

Téli intenzív Life Coach képzéseinkről: Információ